Kõik uudised
07.05.2024

Kuidas kajastada töökatkestust töötajatele, kes osalevad õppekogunemisel?

Kas ka teie ettevõtte töötajad osalevad õppekogunemisel?

Kui jah, siis vaata, kuidas seda programmis kajastada.

  • Oluline on teha vahet, mis erinevused on õppekogunemisel ning aja- ja asendusteenistusel.
  • Õppekogunemise puhul ei peatata töölepingut ja puhkuse aegumine ei peatu ning isik kogub sel ajal põhipuhkust edasi. Õppekogunemise töökatkestuse märkimiseks programmis soovitame valida kahe variandi vahel:
  • Kui õppekogunemise aja eest töötasu ei maksta, siis kasutage töökatkestust liigiga „Muu töökatkestus“ ja tüübiks valige “Muu (arvatakse tööaasta hulka)”.
  • Või kui puudumise eest arvestatakse töötajale nende päevade eest keskmist töötasu, siis kasutage töökatkestust liigiga “Puudumine tööandja loal”.
  • Aja- ja asendusteenistus on aga see aeg, kui isik läheb kaitseväkke aega teenima. Antud olukorras tuleks programmis kasutada töökatkestust liigiga “Aja- ja asendusteenistus”. Selle katkestuse perioodi ajaks peatub isiku tööleping ja puhkusekohustuse aegumine ning isik ei kogu sellel perioodil ka põhipuhkuse päevi.

Proovi tasuta

Aktiva tasuta paketis saate 6 kuu jooksul sisestada 100 müügiarvet, 100 ostuarvet ja 100 pearaamatu kannet ning saata tasuta e-arveid.

Merit Palga tasuta paketiga saate teha arvestust kuni kahele töötajale. Mingeid muid piiranguid tasuta paketis ei ole.